Specialist Ouderengeneeskunde

In de sterk veranderende omgeving vaart het Parkhuis een duidelijke eigen koers: een organisatie waar de mens centraal staat; waar je de beste zorg krijgt en waar je als medewerker volop kansen krijgt voor ontplooiing.
Het Parkhuis heeft professionele medewerkers in dienst die zich verbinden aan de kernwaarden, die gericht zijn op het bewerkstelligen van een intensieve verbinding tussen: cliënt – zorgverlener – partner/familie. Het dienstverleningsbeleid is gericht op gastvrijheid en servicelening zowel binnen als buiten de mogelijkheden van de WLZ. Kwaliteit van leven staat voorop; zorg en behandeling zijn ondersteunend
.

De functie

Als specialist ouderengeneeskunde (SO) ben je onderdeel van het kernteam (intramuraal): arts, GZ-psycholoog en activiteitenbegeleider. Samenwerking met de verpleegkundige GG (HBO), paramedici en verzorgenden is cruciaal, waarbij de lerende cultuur wordt uitgedragen (kennisoverdracht). Ook ligt er nadrukkelijk een taak om eerstelijnszorg te verlenen waarbij samenwerking met o.a. huisartsenpraktijken en ziekenhuis onderdeel van de taakuitvoering is. Als lid van het Expertiseteam speelt de SO een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van ParkhuisThuis (extramuraal).

Wat vragen wij?

  • Je bent opgeleid tot Specialist Ouderengeneeskunde en in het bezit van een geldige BIG registratie SO óf huisarts met affiniteit voor de ouderenzorg
  • Bij voorkeur ten minste 2 jaar ervaring als SO en kennis van een breed scala aan ziektebeelden en zorgproblematiek, maar onlangs afgestudeerden en huisartsen zijn eveneens welkom
  • Je herkent je in onze kernwaarden
  • Als SO streef je naar een persoonlijke aanpak waarbij de cliënt centraal staat en waarbij hij/zij zoveel als mogelijk de eigen regie houdt
  • Je hebt een ontwikkelingsgerichte houding  ook in verband met nauwe samenwerking met collega’s in de 1e en 2e lijn
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto. De beschikbaarheid voor deelname in het rooster voor het verrichten van bereikbaarheidsdiensten (24 uur) kan in de toekomst behoren tot de functie

Ons aanbod

  • Aandacht voor balans privé/werk
  • Wij bieden je de keuze van een contract tussen 24 en 36 uur per week
  • Salaris in FWG 75, max € 7.870,99 op basis van een 36-urige werkweek en conform CAO VVT
  • Plaatsing in een team waarbinnen de formatie op de Verenso norm is afgestemd
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een jaarlijks Persoonlijk Keuze Budget (PKB), eindejaarsuitkering, extra voordeel reiskosten (uitruil reiskosten), een verlengde verlofregeling bij zwangerschap, bedrijfs- en fysiofitness,  een loopbaanadviestraject en een renteloze lening voor de aanschaf van een fiets
  • Ruimte voor initiatieven en ontwikkeling
  • Meeloopdagen om de sfeer in het Parkhuis en de teams te proeven
  • En  niet te vergeten: fijne collega’s!

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Bij het Parkhuis geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nieuwsgierig geworden?
Dan komen wij graag in contact met jou. Klik hieronder op de knop ‘solliciteren’! 

Heb je eerst nog vragen? Geen probleem, je kunt contact opnemen met Eline van Mil, Manager Expertiseteam. Zij staat je graag te woord.
Eline is bereikbaar via 078 622 00 00.



Let op!

Heb je al een keer gesolliciteerd bij het Parkhuis? Log dan eerst in via deze link met je gebruikersnaam en wachtwoord.

Interne kandidaten kunnen solliciteren via Insite/Vacatures.